划重点！“十五五”碳管控新规，倒逼企业升级这套管理系统

发布日期：2025-11-25

摘要

中央明确了十五五时期的双碳规划，未来5年，中国要在减排和绿色发展上采取更精准更务实的行动，这不仅关系能源结构和产业升级，也直接影响每个行业的碳排放成本和发展机会。

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“十五五”时期作为碳达峰攻坚的关键阶段，碳管控政策正从“宏观引导”全面转向“刚性约束”。国务院《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》及系列配套政策的出台，构建起覆盖全层级、全链条的管控新框架，深刻改变企业碳管理逻辑。

碳管控的三大根本性转变

“十五五”碳管控以

“碳排放强度约束为主、总量控制为辅”

为核心，实现了三大根本性转变，标志着我国碳管理进入精细化阶段。

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重点企业需警惕的四类合规风险

新规将管控要求转化为具体操作标准，重点企业需警惕以下4类合规风险。

企业碳管理能力建设的三大动作

面对新规要求，企业需从“被动合规”转向“主动布局”，通过三大动作构建碳管理能力。

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碳管理能力决定发展主动权——对于企业而言，这不再是“选择题”而是“生存题”——企业面临核算维度拓宽、监管节奏加快、合规要求升级的多重挑战。单纯依赖人工核算、事后整改的被动模式已难以为继，唯有构建系统化应对策略，才能将政策压力转化为发展动能。

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低碳转型的“阵痛期”亦是“机遇期”

“十五五”碳管控新规的本质，是通过制度刚性推动经济发展方式的绿色转型。对企业而言，这既是必须跨越的合规门槛，更是重塑竞争力的战略机遇。那些提前将碳管理融入战略、部署智能系统、打通供应链协同、激活碳资产价值的企业，不仅能轻松应对政策变化，更能在低碳转型的赛道上抢占先机。

被动应对只会陷入成本攀升与合规风险的恶性循环，主动布局才能在高质量发展中赢得主动。碳管理的升级之路，从来不是选择题，而是企业可持续发展的必答题。

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