企业碳管理有哪些可行的发展方向？

发布日期：2023-02-23

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　　事实上，该公司一直在做质量控制工作，并积累了丰富的经验。在新的发展阶段，公司必须考虑碳管理的高质量发展，能否在企业质量管理的基础上嫁接公司碳管理，那企业碳管理有哪些可行的发展方向？

碳管理

　　一是达成协议，产生文化。

　　将“双碳”纳入企业质量管理战略，明确公司“双碳”目标。将“双碳”文化与企业质量文化有机结合，可以在企业中设立与企业首席质量官平等的“顶级碳管理员”，最好是公司首席质量官同时担任“顶级碳管理员”，工作可以同时进行。

　　二是明确标准，进行审查。

　　具体的目标是指标。指标需要规范才能测量。目前，“双碳”的核心规范多为国外标准。

　　三是跟踪跟踪，流程管理。

　　“双碳”是公司追求的目标和要求，也是公司内部的必要作用。要改变一些企业对几种产品碳足迹跟踪的肤浅理解，将碳足迹跟踪渗透到公司产品制造和供应的全过程中，监督各环节的碳排放和碳摄入，真正落实“双碳”。

　　四是完善制度，积极认证。

　　目前，能源管理体系的要求并不能完全覆盖“双碳”行业，应实施企业的“双碳”管理模式。同时，碳排放和碳吸收的描述必须发挥检测和认证的作用，碳标签越来越被社会认可。因此，要完善公司内部碳管理职责，大力开展碳管理体系认证。